1. ENTDECKEN SIE DIE BEDEUTUNG DES LEBENS

Finden Sie Ihre Lebenszweck, Leidenschaften und Talenten heraus.

1. LEIDENSCHAFT;  drücken Sie aus, was Sie lieben und wozu Sie mit Leidenschaft verbunden sind.
2. MISSION; drücken Sie aus, was für einen Beitrag Sie zur Welt geben wollen oder wie Sie zur Gesellschaft beitragen,wo Sie leben.
3. MEISTERSCHAFT ; zeigen Sie an, in welchen Sektoren Ihre Firma Talenten hat und sich entwickeln kann.
4. VISION; legen Sie die Möglichkeiten zum Geldverdienen und Wachstum fest.

Der Existenz- und Nachhaltigkeitszweck von den Firmen hat eine Bedeutung in dem Schnitpunkt von diesen vier Komponenten. Der wichtigste Punkt, was man nicht vergessen soll,  ist  dass alle Firmen  verschiedene Leidenschaften, Talenten und Werte haben. Die Bedeutung kann Aenderungen beinhalten.

• SCHRITTWEISER FORTSCHRITT

“Lege die zukünftigen Standarten von heute fest”

1. VERBESSERUNG; Verbessere staendig die Arbeitsprozessen und –methoden, indem du sie entwickelt.
2. ZUSAMMENARBEIT ; lass alle Mitarbeiter in den Entwiclungsarbeiten teilnehmen, ermutige sie.
3. FORTSCHRITT; Mach der staendigen Fortshcritt möglich, indem du grosse und schwere Probleme in kleinen Stücken teilst.
4. MESSUNG ; Bilde messbare Daten und mach deine Entscheidungen indem du sie analisiert.
5. STANDARTIERE ; es ist die wichtigste Vorasusetzung von dem Fortschritts. Standartiere und mach den Fortschritt, so ermögliche Nachhaltigkeit.
6. MACH SAUBER

Reinigen Sie Ihren Kopf, machen Sie frei von Stress, Problemstaub und -schmutz.

1. MEDİTATION; Machen Sie es fertig mit der Vergangenheit, machen Sie sich sauber ohne die Vergangenheit zu Heute zu bringen.
2. BEATMEN SIE ; Beginnen Sie mit dem Tag und Ihrer Arbeit indem Sie beatmen und Ubung  machen. Jeder sauberer Atem ist die Vorbote eines neuen Tages.
3. SPAZİEREN ; der beste Weg sich zu reinigen ist das Spazieren. Nehmen Sie dies als tagliche Ubung an.

Reinigung kommt von der Lösung der Probleme in der richtigen Zeit her, ohne sie weder zu Heute noch zum Zukunft zu tragen.

• VERSORGE DIE KRAFT

“ Versorge deine innerliche Kraft, mach deine Potential frei” Eigentlich es ist wie das Essen. Es ist die wichtigste Ursache der Strategieplanung, die sich waehrend den beobachteten Jahren nicht veraendert und so ihre Beweglichkeit verliert.  Die Firmenstruktur wird so umstaendlich und die Bewegung  geht schwer.

1. BEWUSSTE ERNAEHERUNG ; Der Erfolg ist wie ein schönes Essen. Jeder Erfolg beinhaltet verschiedene Vitamine darin. Einseitiger Erfolg bringt Ihnen kein Nutzen, sondern Schaden nach einer bestimmten Zeit.
2. TEILE IN PORTIONEN ; Teilen Sie die Erfolge in kleinen Portionen und machen Sie Varianten von ihnen.
3. BERUHIGEN SIE SICH ; Lassen Sie sich nicht zum Erfolgrausch hinreissen.
4. KONTROLLIEREN SIE ; Kontrollieren Sie Ihr Erfolgprozess wieder.
5. VERBREITEN SIE; Wenden Sie diesen Erfolg an allen aehnlichen Prozessen an.

• ERFOLGBADEN

“Um erfolgreich zu werden, baden Sie sich mit dem Erfolg” Der Zweck des Erfolgbadens ist die Ermutigung, dass eine feste Beziehung zwischen der Firma und den  Mitarbeiter eingebildet wird, um den Stress von Mitarbeiter/Team zu reduzieren, den mentalen und emotionalen Balance wiederzubilden, das Nachhaltigkeitssystem zu verstaerken und die Firmenhingabe zu verbessern.

1. WAEHLEN SIE DEN RICHTIGEN ORT ; Der richtigste Ort ist, wo das Team als leztes erfolgreich war.
2. STUDIEREN SIE BEWUSST UND VIEL ; Studieren Sie den Erfolg, indem Sie desen Ursache, sowie Grund auflösen.
3. LEEREN SIE IHREN KOPF ; Leeren Sie Ihren Kopf bis Ihre Sicht klar wird.
4. TIEFATMEN ; Beatmen Sie tief und legen Sie die Punkte fest, die für die neuen Erfolgen einen Beispiel werden könnten.
5. VERBRINGEN SIE MEHR ZEIT; Verbringen Sie mehr Zeit zwichen den Erfolgen. Die Realisierung von Nachhaltigkeit ist zwischen Ihren Haenden.
6. BESCHEIDEN UND MIT GUTEM TEMPERAMENT

“Grosse Kraft in der Einfachheit; Seien Sie bescheiden und mit gutem Temperament”. Ab und zu sage ich den Personen, die ich neuerlich kenne, dass ich die Grundschule verlassen habe. Ich sehe einen sarkastischen Blick und Staunen, aber niemand fragt warum.

• BEMUHEN SIE SICH

“Arbeite staendig, gib nie auf.”

Man muss sich bemühen, mit Entschlossenheit arbeiten und niemals aufgeben, wenn man Sport treibt, in der Arbeit erfolgreich zu werden versucht, Ausbildung macht oder wenn er einem schweren Pflicht begegnet. Wir müssen uns bemühen, um die  gesellschaftlichen Erwartungen und  persönlichen inneren Standarten zu erfüllen. Es ist eine Reflexion von dem Berufsmoral und der Entschlossenheit in der Arbeit, die dem türkischen Kultur gehören.

1. Legen Sie Ihre persönlichen Standarten fest; der erste Schritt ist Ihre eigene Standarten und Ziele klar festzulegen. Beschreiben Sie klar, wasfür einen Erfolg Sie haben wollen und wie Sie zu diesen Zielen erreichen
2. Staendiger Fortschritt:  Mühe beinhaltet die Philosophie der dauerhaften  Bestrebung und des Fortschritthabens. Um die Ziele zu erreichen, muss man Geduld, Beharrlichkeit und staendige Mühe. Verscuhen Sie jeden Tag besser zu sein.
3. Haben Sie Geduld und Stabilitaet : Bemühen drückt das Nachdenken für eine lange Zeitperiode und eine stabile Bestrebung aus um die Ziele zu erreichen. Seien Sie geduldig gegen Schwierigkeiten und Hindernisse unterwegs, geben Sie nicht auf und arbetien Sie dauernd weiter.

Mühe geben ist eine Philosophie. Sie ist anwendbar in persönlicher Entwicklung, im Arbeitserfolg, Sport, Ausbildung und in vielen anderen Themen.  Diese Regel kann man verwenden, um persönliche Motivation und Beharrlichkeit zu erhöhen; so können sie auch eine starke Basis zum Erreichen der Ziele erstellen.