Beharrlichkeit, Mühe und Erfolg : “Immer Arbeiten, nie Aufgeben”

Heute werde ich Ihnen den 7. Schritt der HOSHINKANRI-Durchführung erklaeren. In heutiger Welt, erfolgreich zu sein, ist nicht immer leicht. An persönliche bzw. berufliche Ziele zu erreichen, benötigt striktes Arbeiten und Beharrlichkeit. Arbeitsmoral und -beharrlichkeit des türkischen Kulturs ist das Spiegelbild dieser schweren Reise. Das Motto “Immer Arbeiten, nie Aufgeben” benötigt Entschlossenheit und Mühe, wenn wir Sport treiben, unsere Arbeit machen, in unserer Ausbildung oder wenn wir einer anderen schweren Pflicht begegnen.

A) Legen Sie Ihre eigene  Standarten fest :

Bevor Sie in dem Weg zum Erfolg fortzuschreiten beginnen, müssen Sie Ihre Ziele und eigene Standarten klar bestimmen. Definieren Sie detailliert, wasfür Erfolg Sie zu errecihen wollen und wie Sie diesen Zielen erreichen. Eigene Standarten zu bestimmen ist der Anfang Ihrer Reise und führt Sie beim Erreichen an die Ziele.

B) Staendiger Fortschritt :

Beharrlichkeit beinhaltet die Philosphie von der staendigen Bemühung und dem Fortschrittmachen. Dem Erfolg zu erreichen, benötigt Geduld, Beharrlichkeit und staendige Mühe. Versuchen Sie jeden Tag einbisschen besser zu sein. Wenn Sie beim Sport mehr fit oder in der Arbeitswelt mehr erfolgreich sowie in Ihrer Ausbildung mehr kenntnisvoll sein wollen, fokussieren Sie sich staendig auf Selbstentwicklung,

C) Seien Sie bestaendig und geduldig:

Beharrlichkeit bedeutet langfristigs Nachdenken und eine bestaendige Mühe zu zeigen, um  den Zielen zu erreichen. Seien Sie geduldig gegen den Schwierigkeiten und Hindernisse, den Sie unterwegs begegnen. Geben Sie nicht auf und machen Sie staendig weiter mit Ihrer Arbeit. Eine bestaendige Mühe bringt Sie in dem Weg zum Erfolg mehr vorwaerts.

Universelle Durchführungen der Bemühung:

Das Motto “Immer Arbeiten, nie Aufgeben” verwendet man nicht nur für persönlichen Zweck, sondern auch in Arbeitswelt, beim Sport, in der Ausbildung und in anderen verschiedenen Bereichen. Dieses Motto kann für Erhöhung persönlicher Motivation und Beharrlichkeit verwendet werden, sowie es kann eine gute Basis fürs Erreichen den Zielen sein. Hier sind einige universelle Ausführungen von diesem Motto :

• Arbeitswelt : Für eine erfolgreiche Arbeitskarriere sind staendiges Lernen und Entwicklung, hartnaeckige Arbeit und Widerstand gegen Schwierigkeiten sind wichtig.
• Sport : Bei den Sportlern, Erfolg wird durch steandige Ubung, Mühe und Beharrlichkeit gekriegt.
• Ausbildung : Ausbidung zum Erreichen den Zielen für Studenten benötigt Arbeit und  Beharrlichkeit.
• Persönliche Entwicklung : Persönliche Entwicklungsresie benötigt staendige Mühe und Motivation.

Als Ergebnis, das Motto “Immer Arbeiten, Nie Aufgeben” bildet die Basis der Mühe und Entschlossenheit in der Erfolgsreise. Für jenige, die in allen Bereichen erfolgsreich sein wollen, dieses Motto hilft, sodass sie die unterwegs begegneten Schwierigkeiten überwinden und es ist das Schlüssel fürs Erreichen den Zielen. Arbeitsmoral und -beharrlichkeit des türkischen Kulturs ist eine Führerquelle für jenige, die dieses Motto im Leben benutzen. Waehrend Sie auf die Zukunft schauen, machen Sie mit hartnaeckigem Arbeiten weiter, um sich jeden Tag zu entwickeln und geben sie nie auf.

Ich will den Arbeitsmoral und Beharrlichkeit in dem türkischen Kultur einen besonderen Punkt geben. Lassen Sie mich detalliert beschreiben. Die Arbeitsmoral ist erheblich wichtig. Besonders die Geschaeftsmaenner und Obermanager müssen auf dies sehr achten. Egal wie ein System  perfekt ist, müssen Sie mit dem Kultur eine Beziehung bilden. Die Japaner haben von den Amerikaner gelernt und haben ein starkes System für sie selbst gebildet, indem Sie es mit ihren Kultur interpretiert haben. Der Praesident von Samsung hat die beiden Syteme sehr gut analysiert und so sein eigener Weg (Samsung-Weg) erzeugt. Dieselbe Vision müssen auch die türkischen Geschaeftsmaenner und Obermanager haben.

Arbeitsmoral und Beharrlichkeit des türkischen Kulturs  spielt bei der Erzeugung einer strategischen Vision eine wichtige Rolle. Hier sind einige von diesen Einflusse:

1. Entschlossenheit und Beharrlichkeit: Arbeitsmoral und Beharrlichkeit des türkischen Kulturs fördert die Entschlossenheit und Beharrlichkeit, um langfristigen Zielen zu erreicen. Diese Entschlossenheit und Beharrlichkeit ermöglichen die Verbindung an den Zielen, wenn man bei der Erzeugung strategischer Vision den Schwierigkeiten begegenet.
2. Steandige Verbesserung: Türkisches Kultur, Arbeitsmoral und -beharrlichkeit reflektieren die Philosophie des staendigen Fortschritts zum besseren Zustand. Die Organisationen können ihre Arbeitsprozesse und Strategien staendig verbessern, indem sie bei der Erzeugung strategischer Vision dieses Motto annehmen.
3. Verbindung und Loyalitaet: Arbeitsmoral in dem türkischen Kultur basiert sich auf Verbindung und Loyaliteat. Dies fördet, dass die Organisaitonsmitarbetier bzw. -führer die strategischen Vision annehmen und an denen verbunden bleiben.
4. Gesellschaftliche Verantwortung : Türkisches Kultur kümmert sich um die gesellschaftliche Verantwortung und Teilen. Bei der Erzeugung strategischer Vision können die Organisationen nachhaltbare und für die Gesellschaft wertvolle Strategien erzeugen, indem sie die gesellschaftlichen Verantwortungen berücksichtigen.
5. Bestaendigkeit und Widerstand : Türkisches Kultur bringt die Bestaendigkeit und Widerstand gegen Schwierigkeiten vorne. Bei der Erzeugung der strategischen Vision können sich die Organisationen gegen begegneten Schwierigkeiten effektiver widerstehen, indem sie diese Bestaendigkeit annehmen.
6. Regionale und Globale Konkurrenz: Arbeitsmoral und –beharrlichkeit des türkischen Kulturs unterstützt den Erfolg der Organisationen in regionalen bzw. globalen Konkurrenz. Sie können bei der Erzeugung der strategischen Vision in regionalen und weltweiten Markt konkurrenzfaehig sein, indem sie diese Laune annehmen.

Als Ergebnis, Arbeitsmoral und –beharrlichkeit des türkischen Kulturs erzugen viele Vorteile für die Organisationen bei der Erzeugung der strategischen Vision. Diese Werte helfen, sodass die Organisationen beim Erreichen ihren Zielen wichtige Eigenscghaften, wie Entschlossenheit, staetige Verbesserung, Bestaendigkeit und gemeinschaftliche Verantwortung annehmen. Arbeitsmoral und –beharrlichkeit des türkschen Kulturs kann den Beitrag leisten, sodass die Organisationen einen nachhaltbaren Erfolg kriegen.

Beginnen Sie sofort heute Ihre neue Erfolgsgeschichte zu schreiben, indem sie die zudringlichen, unfaehigen und begrenzt gebildeten entfernen.

Bleiben Sie mit Liebe.